疫情表彰簡報
每個時代都有每個時代的先鋒模范。寧波市鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)疫情接連爆發(fā)，在這突發(fā)時刻，公司中涌現出優(yōu)秀的集體與個人。
2021年12月7日，浙江省寧波市啟動疫情應急Ⅰ級響應，并對鎮(zhèn)海區(qū)實施臨時封閉管理，但危運車輛的運輸并沒有停止。鎮(zhèn)海區(qū)?；愤\輸綜合服務中心的員工們在疫情封閉期間，均主動要求居家辦公，保障中心正常運行。
2022年新年伊始，剛停歇的新冠肺炎疫情再一次突如其來。北侖區(qū)委區(qū)政府堅決貫徹落實習近平總數據關于疫情防控的重要指示精神，北侖區(qū)兩客一危動態(tài)監(jiān)控中心的員工們配合北侖區(qū)交通運輸綜合行政執(zhí)法隊的工作部署，為打贏這場疫情防控戰(zhàn)爭作出了積極貢獻。
在這場戰(zhàn)“疫”中，北侖中心主管鞠梅和4名員工賀晶晶、汪琳琳、阮榮、劉露伊主動申請留守中心7天，幾人在輪換人員不足的情況下，輪換工作24小時。不畏艱難，保障了北侖區(qū)兩客一危動態(tài)監(jiān)控中心的平穩(wěn)運行。
中心主管鞠梅在疫情防控期間每日在崗10個小時以上，工作休息時間組織留守人員核酸檢測，并與上級主管部門溝通解決疫情防控期間留守人員餐食、衣物更換問題。多次協(xié)助主管部門完成疫情防控期間相關調度檢查工作，并做好每一條統(tǒng)計數據的核查工作，依照中心應急方案準確執(zhí)行，在疫情防控期間中心統(tǒng)計匯總上報數據準確率達100%。鞠梅同志不畏辛苦、不求回報，為中心員工樹立良好形象并起到帶頭作用。
中心員工劉露伊、賀晶晶表現優(yōu)異，在2022年1月1日兩人下晚班時發(fā)現通往回家的路已經被封了，居住地只出不進，一旦回了家就無法再回到中心工作，便主動申請留守中心，服從主管安排，與其他同事一同克服困難，兢兢業(yè)業(yè)。
中心員工阮榮本處在休假中，聽聞因疫情全區(qū)封閉防控的消息，便毅然決然地主動向中心主管申請要重返崗位，彰顯了老員工的擔當與奉獻。中心主管同意后，阮榮第一時間回到中心與同事一同留守中心，全身心投入到工作中。
汪琳琳作為入職5個月的新員工，雖然所住小區(qū)沒有進行封閉，當她得知其他輪崗同事因疫情小區(qū)封閉無法到崗的情況下，為不影響中心正常辦公選擇留守中心，體現了馬良公司文化的傳承，詮釋了奉獻精神。她們這種心系大家舍小家的無私精神值得大家學習。
希望受到表彰的同志們珍惜榮譽、再接再厲，以更加高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，立足本職，勤奮工作，在接下去的工作中再立新功。也希望公司所有員工以此為榜樣，在工作中樂于奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取。我們堅信：一家人、一條心、一起干、一定贏！
浙江馬良通訊科技有限公司綜合部
2022年2月10日
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